Gestalte die Zukunft
mit uns.
Unsere Werte
Wir lieben und fördern Wachstum – als Einzelperson, als Team in der globalen Landschaft des Gesundheitswesens.
Uns eint unsere Vision. Wir suchen konsequent den besten Weg, um unsere Ziele zu erreichen und übernehmen Verantwortung für das, was wir tun.
Gemeinsam mit unseren Kunden streben wir nach der besten Lösung – unsere Kunden sind der Grund für unsere Existenz!
Wir glauben an die Kraft eines vielfältigen Teams, um komplexe Herausforderungen in Erfolge zu verwandeln.
Unser Recruiting-Prozess
Unser Recruiting/Hiring-Prozess ist – abhängig von der jeweiligen Position – mehrstufig aufgebaut und besteht aus drei Phasen.
Zu Beginn möchten wir Dich samt Deiner Erfahrung, Deiner Motivation und Deinen Erwartungen an den Job kennenlernen und Dir natürlich auch weitere Infos zu Temedica und unseren Zielen geben.
Im Anschluss ist es uns wichtig Deinen fachlichen Hintergrund noch etwas besser zu verstehen und auch auf Team- und Kultur-Fit zu achten. Du wirst mit unterschiedlichen Leuten aus dem Team sprechen und hast die Möglichkeit eine persönliche Beziehung aufzubauen.
In der finalen Phase lernst Du unser Management kennen und es kommt im Anschluss idealerweise zu einem Angebot. Unser Ziel ist es, Dir innerhalb von 3 Werktagen detailliertes Feedback zu geben, unabhängig davon, wie wir uns letztendlich entscheiden.
Unsere Benefits auf einen Blick
Wir bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und leben eine offene und transparente Feedback-Kultur.
Unsere Off-Sites und Events helfen uns als Team zusammenzuwachsen und bilden die Grundlage unserer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Über 80 Temedicaner aus 14 Ländern sind schon Teil unseres diversen Teams.
Wir legen großen Wert auf die richtigen Tools und statten unsere Teams mit modernster Technik aus.
Menschen bei Temedica
Malik, Junior Scrum Master
"Als Junior Scrum Master bei Temedica unterstütze ich unsere App-Teams dabei, agiles Arbeiten zu verinnerlichen und das Scrum-Framework zu nutzen. Ich schätze die schnelle Anpassung von Temedica an technologische Veränderungen, den Mut zu Entscheidungen und die Tatsche, dass wir immer unserem Motto "we aim high" treu bleiben. Dieses Umfeld fördert Wachstum, Innovation und Exzellenz und das spüren unsere User und Patient:innen."
Daniel, Commercial Operations Lead
"Bei Temedica befähigen wir diejenigen an der Spitze der Life Sciences Industrie, Daten besser zu verstehen und handlungsrelevante Erkenntnisse zu gewinnen. Als Commercial Operations Lead arbeite ich mit einem Spitzenteam zusammen, um die Prozesse für unsere Kolleg:innen in Marketing, Vertrieb und Kundenbetreuung zu optimieren, sodass sie sich auf die Interaktion mit unseren Kunden konzentrieren können."